Responsabilitas als Inklusions-Partner:in für Ihr Unternehmen

Als Firmenmitglied bieten Sie Ihren Mitarbeitenden mit Behinderungen sowie pflegenden Angehörigen eine verlässliche und unabhängige Anlaufstelle. Die Beratung steht Ihren Mitarbeitenden vollständig vertraulich zur Verfügung, sowohl für berufliche als auch für rein private Anliegen. Vergleichbar mit einem hochspezialisierten Employee Assistance Programm (EAP) bieten wir fachkundige Orientierung im komplexen rechtlichen Dickicht des Sozial- und Behindertenrechts.

Das Mehrwert-Angebot für Ihre Mitarbeitenden

Moderne Unternehmen setzen auf Chancengleichheit, Diversität und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Externe Beratungsangebote wie psychologische Unterstützung, Coaching oder allgemeine Rechtsberatung gehören in vielen Betrieben bereits zum Standard.
Responsabilitas schließt eine entscheidende Lücke. Wir ergänzen Ihr Corporate-Benefits-Portfolio um einen spezialisierten Bereich: die unabhängige rechtliche Beratung zu allen Fragen rund um das Thema Behinderung und chronische Erkrankungen.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Konkrete Entlastung für HR und Führungskräfte
Komplexe juristische Fragen rund um Behinderungen erfordern spezialisiertes Fachwissen. Durch unser Angebot landen diese Fragen nicht auf dem Tisch Ihrer HR-Abteilung oder Führungskräfte, sondern werden direkt von unseren Expert:innen beantwortet.

Work-Life-Integration – ein echter Mehrwert für das Privatleben
Häufig betreffen rechtliche und bürokratische Hürden das persönliche Umfeld, etwa bei der Betreuung von Angehörigen mit Behinderung oder bei neu aufgetretenen gesundheitlichen Einschränkungen. Unsere Beratung deckt das gesamte Lebensumfeld ab und entlastet Mitarbeitende spürbar im Alltag.

Prävention und frühzeitige Orientierung
Eine unabhängige Erstberatung schafft schnell Klarheit. Unsicherheiten, Überforderung und langwierige Amtswege werden frühzeitig aufgefangen, bevor sie zu gesundheitlichen Belastungen oder Arbeitsausfällen führen.

Stärkung von Employer Branding & Recruiting
Positionieren Sie Ihr Unternehmen als fürsorgliche:n und inklusive:n Arbeitgeber:in. Das Angebot steigert Ihre Attraktivität bei dem Recruiting und langfristigen Bindung von Fachkräften – insbesondere von Menschen mit Behinderungen.

Beratung zu Barrierefreiheit & Inklusion im Betrieb
Optionale Leistung / Beratung für Arbeitgeber:innen: Nutzen Sie unser Wissen auch als Impulsgeber für barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung.